Steve Jobs’un ve Apple’ın durumu

Steve Jobs, geçtiğimiz günlerde yapılan ve bütün Apple severlerin bir araya toplandığı MacWorld etkinliğine sağlık sorunlarını sebep göstererek katılmadı. Her sene yapılan MacWorld’ün açılış konuşmasını yapan Steve Jobs, Apple fanatiklerini ve yatırımcıları büyük bir endişeye düşürdü ve hisse senetleri düştü, Apple nereye gidiyor soruları yöneltilmeye başlandı. Bunun üzerine Steve Jobs müşterilerini ve dahada önemlisi yatırımcılarını bilgilendirmek için bir eposta ile sağlık durumu hakkında bilgi verdi. Hormonal dengesizlik yaşadığını (zaten resimde de eski haline göre nasıl zayıfladığı görülebiliyor) ancak tedavisine başlandığını ve pek de önemli bir şey olmadığını iyi olacağını söyledi. Bunun üzerine bir nebze rahatlayan yatırımcılar ve hisse senetleri (yüzde 4 civarında bir atış görüldü), bu sefer de Steve Jobs’un önceki dedikleriyle çelişen epostasıyla nolduklarını şaşırdılar. Jobs, gönderdiği epostada durumunun düşündüğünden biraz daha karmaşık olduğunu ve bu sebeple Haziran sonuna kadar istirahat edeceğini, stratejik kararları yine CEO olarak kendisinin vereceğini ancak günlük işleri yardımcısı olan Tim Cook’un idare edeceğini belirtti.

Read more

Steve Jobs’tan 13 Tavsiye

1) Sevdiginiz isi yapin.Gercek tutkunuzu bulun.Mukemmeligin sirri buradadir.

2) Farkli olun.Farkli dusunun.Korsan olmak, orduya katilmaktan daha iyidir.

3) Yaptiginiz her iste en iyisini yapmaya calisin.Basari, yeni basarilari yaratir.Mukemmeliyet tutkusu olan insalari ise alin.

4) SWOT analizi yapin.Yeni bir ise basladiginizda hemen kucuk bir kagida kendinizin ve sirketinizin guclu ve zayif yanlarini listeleyin.Sirketinizdeki kotu elmalari isten cikarmakta hic tereddut etmeyin.

5) Girisimci olun.Bundan sonraki yeni ve buyuk is icin hazirlikli olun. Degisik is fikirleri bulun ve uygulamaya koyun. Onemli ve zor olan ilk adimi atmaktir.Tereddut etmeyin. Kalbinizin sesini dinleyin.

6) Kucuk baslayin.Buyuk dusunun.Ilk basta detaylar icin endiselenmeyin.Yalnizca yarini degil, gelecegi de dusunun.

7) Pazar lideri olmak icin cabalayin.Yaptiginiz her iste en iyi ve en mukemmel teknolojiyi kullanin. Eger daha iyi bir teknoloji varsa ona gecin.Bur numara olup endustri standartlarini belirleyin.

Sonuca odaklanin.Insanlar sizi performansinizla degerlendirse bile siz sonuca odaklanin.Kalite olcusu olun.Bazilari mukemmeliyet beklentisi olmayan ortamlara alisik olmayabilir.Reklap yapin.Urununuzu bilmezlerse almayacaklardir.Dizayna ve kullanim kolayligina maksimum onem verin.

9) Degisik ortamlardan gelis insanlardan fikir alin.Tepe noktada iseniz, insanlar sizden cekindikleri icin gercek fikirlerini soylemezler.Kendinizi gizleyerek farkli kaynaklardan fikir edinin.

10) Yenilikci olun.Liderle takipcilerini ayiran sey inovasyondur.Yetki vermeyi bilin.Rutin islerinizin yuzde 50’sini diger yoneticilere aktarin.Zamaninizin yuzde 50’sini yeni seylere ayirin.Yolunuzdan cok fazla ayrilmamak icin bazi projelere hayir demesini bilin.

11) Hatalarinizdan ders alin.Zaman zaman hata yapabilirsiniz.En iyisi hata yaptiginizi kisa surede itiraf edip diger inovasyonlariniza yonelmektir.

12) Surekli olarak ogrenin.Her zaman ogrenilecek bir sey vardir.Sirket icinden ve disindan capraz fikirler paylasin.Musterilerle, rakiplerle ve is ortaklarinizla konusun.Eger sevmediginiz biriyle ortaksaniz onu sevmeyi, onu ovmeyi ve ondan yararlanmayi ogrenin.Dusmanlarinizi acikca ama durustce elestirin.

13) Bilgiye ac olun.Merakinizi ve ogrenme arzunuzu kaybetmeyin.Masumlugunuzu, hayalperestliginizi, birilerinin cocuksu gordugu naifliginizi kaybetmeyin.Hicbir zaman “Ben artik oldum” diye dusunmeyin.